ESG

• Unsere Lebensmittel und Getränke beziehen wir regional, mit einem kontinentalen Ansatz und kaufen unsere Produkte fast ausschließlich in den USA.*
• Viele unserer Produkte stammen aus New York, z.B. unser biologisches Sauerteig-Brot oder die handgemachte Marmelade aus Brooklyn.

*Nur unser Tequila kommt typischerweise aus Mexico, salud! 

 

• Die Speisen an unserem Frühstücksbuffet sind Bio-zertifiziert und werden lokal bezogen.*
• Auch unser Shampoo, Duschgel, Lotion und Seife sind nachhaltig. 
• Unsere Handtücher, Waschlappen, Duschmatten und King Size Bettbezüge sind nachhaltig und mit OEKO-TEX- und Fairtrade-Siegeln zertifiziert.

*Unsere Pastrami, Marmeladen und süßen Teilchen sind lokal und nach biologischen Ansätzen produziert, haben aber keine offizielle Zertifizierung.

• Alle unsere Speisen am Buffet sind unverpackt.
• Unsere Servietten, Klopapier, Papierhandtücher und Tischsets sind aus einem recycelten oder nachhaltig angebauten Material.
• Unsere Key Cards sind aus recyceltem Plastik (PVC).

 

MY SERVICE OPTION

• Mit der My Service Option haben unsere Gäste die Möglichkeit, die Zimmerreinigung auszusetzen. Somit können wir Wasser, Reinigungsmittel und Energie sparen. 

Der Klimaschutz liegt uns besonders am Herzen. Daher möchten wir unseren Impact messen und reduzieren. Das Nachhaltigkeitsmanagement von Gebäuden ist eine komplexe Herausforderung, mit der wir uns bereits vor Inbetriebnahme des Hotels intensiv beschäftigt haben. So haben wir im Oktober 2022 eine CO2-Bilanz* (Scope 1,2 und 3**) des Hotelgebäudes in New York erstellt und werden diese in Zukunft als Basis für jährliche Vergleiche verwenden (Nullmessung). Auf Basis dieser Zahlen leiten wir Schritte und Maßnahmen mit Optimierungs- und Reduktionspotenzial unserer CO2-Emissionen ab.
 

WIR BEZIEHEN ÖKOSTROM

Bereits seit 2022 betreiben wir das gesamte Hotel in New York mit 100 % Ökostrom.  

* Berechnungen in Zusammenarbeit mit Schlange, Zamostny & Co. GmbH

** Scope 1 umfasst direkte Emissionen aus Quellen, die dem Unternehmen gehören oder von ihm kontrolliert werden, wie bspw. firmeneigene Fahrzeuge.
Scope 2 umfasst Emissionen aus der Erzeugung von eingekauftem Strom, Wärme und Dampf, die außerhalb des Standorts erzeugt werden.
Scope 3 umfasst alle indirekten Emissionen (nicht in Scope 2 enthalten), die in der Wertschöpfungskette des berichtenden Unternehmens entstehen, einschließlich vor- und nachgelagerter Emissionen. Unsere Scope 3 Werte für 2022 beruhen auf einer Modellrechnung.

Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden schaffen wir als The Cloud One Hotels Erlebnisse für unsere Gäste. Nicht weniger wollen wir für unsere Mitarbeitenden. Kein Arbeitstag soll wie der andere sein. Jeder Tag ist ein Erlebnis.
Wir stehen für Vielfalt und Offenheit. Bei uns erhalten alle die gleichen Chancen und Möglichkeiten. Wir heißen alle Menschen willkommen und feiern ihre Individualität. Bei uns haben sie die Freiheit so sein zu können, wie sie sind und sein wollen. 

Unsere Mitarbeitenden und die lokale Gesellschaft, in der wir agieren, tragen maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Daher engagieren wir uns für die Community vor Ort und arbeiten mit lokalen Partner*innen und Künstler*innen zusammen. 
Mitarbeitende beteiligen wir aktiv am Unternehmenserfolg und bieten ihnen zahlreiche Benefits. Denn nachhaltiger Erfolg und Wertschätzung gehen bei uns Hand in Hand. 

Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben uns gemeinsam verpflichtet unsere tägliche Arbeit entsprechend unseren Grundwerten und in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen auszuführen. 
Dabei hilft uns One Compliance. Insbesondere unser Code of Conduct – der One Code – soll uns helfen die richtigen Entscheidungen zu treffen, für unsere Werte einzustehen und sie in unserem Alltag umzusetzen. Der One Code gilt daher für die gesamte One Family einschließlich der Geschäftsführung und des Aufsichtsrates.

„Jungen Menschen durch Bildung und Förderung zu einem selbstbestimmten Leben verhelfen, Ihnen Chancen aufzuzeigen, das ist mir eine Herzensangelegenheit.“
- Dieter Müller, Gründer und Chairman der Motel One Group –

Die One Foundation, als Stiftung der Motel One Group, setzt sich als gemeinnützige Stiftung für soziale und gesellschaftliche Chancengleichheit ein. Unsere Förderprojekte unterstützen daher in erster Linie junge, wirtschaftlich und sozial benachteiligte Menschen, um ihnen eine Perspektive zu geben. 
Insbesondere unterstützen wir die Integration Schutzsuchender in die Gesellschaft, Aus- und Weiterbildung in Schule und Beruf. Darüber hinaus fördert die One Foundation auch die Ausbildung von Menschen mit überdurchschnittlichem Talent (Exzellenzförderung). Unser Stiftungszweck legt somit den soliden Grundstein für ein selbstbestimmtes Leben.